乐山日报讯（记者 雷黎丽）4月1日，市委组织部、市人社局召开2014年全市公务员管理工作会议，就加强公务员队伍建设、职业素养提升等相关工作进行安排部署。
会议强调，要加强公务员队伍活力建设，进一步研究完善公务员交流办法，推动公务员跨条块跨领域交流。加大轮岗交流力度，推进公务员合理有序流动，实现“人岗相适、人岗相促”。注重面向基层公开遴选公务员，进一步完善遴选方式方法，加大遴选比例，畅通基层公务员的上行通道，形成优秀人才到基层去，上级机关公务员从基层来的良性循环。
会议要求，要着力提升公务员职业素养，注重公务员的思想政治建设，狠抓能力素质建设，强化职业道德培训，培养适应改革发展需要的公务员队伍。同时要加强公务员激励机制建设，注重日常考核监督，积极探索专业技术类、行政执法类公务员分类改革，完善激励保障机制，为建设高素质干部队伍提供保障，推动全市公务员管理工作再上新台阶。
